lalune

Réfléchissons à partir d'un exemple :
Vous avez 10 cadres A payés chacun 1 000 E, 10 cadres B payés chacun 500 E, 10 cadres C payés chacun 100 E
Soit une masse salariale de 16 000 E, soit un salaire moyen de 533.33 E (16 000 E : 30)



Dans l'hypothèse où vous ne remplacez pas 5 postes C partis à la retraite.
Vous avez 10 cadres A payés chacun 1 000 E, 10 cadres B payés chacun 500 E, 5 cadres C payés chacun 100 E
Soit une masse salariale de 15 500 E, soit un salaire moyen de 620 E (15 500 E : 25)

D'où une forte augmentation du pouvoir d'achat !
Intéressant non !



Conclusion : Il suffit de diminuer le nombre de C et B pour que le salaire moyen augmente, sans que les salariés n'aient touché un rond, tout en diminuant le coût global des salariés !!!